这是本书的第四版。本书出版以来,逐步为许多高校列为指定教材,连年重印,不断更新版本,质量有了稳定的提高。本书相对于前三版主要有了以下重要的修改:一是在收集资料的方法中增加了网络调查和电话调查二节,以提供新的调查方法的使用指导。二是删除了手工操作方法的叙述,代之以运用电脑操作的的更简便高效的方法。三是介绍了SPPS的最新版本SPPS21版的使用方法。这一章完全做了重写。四是全面更新了书中的各种统计资料,对书中的一些案例和例题也进行了更新。本书在修改后,内容有了完全的更新,更加适用于当前的教学和科研。同时,本书质量也有了进一步的提高,更加完善也更加成熟了。
本书整理、精选浙江省社会保障发展研究中心2012年12月举办的《民生保障与社会建设》论坛上省、校领导及景天魁等全国、省著名专家、学者学习贯彻十八大精神,探讨民生保障与社会建设领域若干现实问题的演讲、报告,以及提交的高质量论文。这些学术观点和论述对于我国、省社会保障与社会发展有着重要意义,对于国家制定政策相关部门和兄弟省份也具有一定的参考值。
本志记述1949年新中国建立至2009年底武义县的人事人才即干部与公务员管理、专业技术人员管理、工资制度、人才资源开发、离退休管理工作。机构编制管理即行政机构编制、事业机构编制、机构改革工作。劳动就业即劳动计划和劳动力管理、职工工资、职工退休退职工作。社会保障即职工社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、农村养老保险等工作。
本课题基于最新的权威资料,分析我省人口老龄化发展态势及其对浙江经济社会发展的影响,科学评估我省老龄事业发展水平和人口老龄化应对体系的绩效,揭示存在的问题,提出我省应对人口老龄化的综合性战略措施,就老龄化社会的养老、医疗、照料、教育、居住环境等提出综合性对策,提出《浙江省老龄化社会对策大纲》(建议稿),为省委、省政府制定老龄化社会政策提供决策参考依据。本书是本课题研究报告的一个结集。